В середу, 13 лютого пройшов навчальний семінар для
підприємців, що займаються торгівлею. Він був організований управлінням
економічного розвитку Котовської міської ради. Необхідність такого заходу
виникла через зміни у законодавстві, що вступили в силу цього року. Це зміни і
податкових норм, і пенсійного законодавства, і санітарних правил.
Для того, щоб порушені питання
були висвітлені якомога детальніше, на семінар були запрошені спеціалісти всіх
служб, які працюють з підприємцями. Зокрема, начальник Пенсійного Фонду в м.
Котовськ Швець О.А., начальник відділу роз’яснювальної роботи Котовської
Податкової інспекції Цимбалюк Н.М., начальник міського управління комунального
господарства та будівництва Корчовий А.В., начальник відділу роботи з
роботодавцями міськрайонного Центру зайнятості Гузенко О.С. Про роботу з
електронними касовими апаратами розповідав начальник НВПП «Ремсервіс» Карсюк
Р.В. І, звичайно, були присутні організатори навчання – начальник міського управління
економічного розвитку Омельчук А.М. та заступник міського голови Власюк Н.М.
Про те, які норми пенсійного
законодавства почали діяти з цього року та що вони несуть підприємцям,
розповіла Олена Анатоліївна Швець. По-перше, підприємці, що знаходяться на
спрощеній системі оподаткування відтепер мають сплачувати внески до Пенсійного
Фонду не щорічно, а щоквартально. Але Олена Анатоліївна рекомендує не
накопичувати боргів та розраховуватись кожного місяця. Є також і приємна
новина. Тепер підприємець може заключити з Пенсійним Фондом Договір
добровільного страхування і отримати повне соціальне страхування – і на випадок
втрати працездатності, і на випадок декретної відпустки, і на випадок хвороби.
На закінчення свого виступу Олена Анатоліївна звернулася до підприємців з
проханням виплачувати зарплатню працівникам не нижчу за мінімальну та нагадала,
що по кожному питанню, стосовно пенсійного забезпечення можна звернутися за
телефоном 2-39-14 та отримати повну консультацію.
Що стосується змін у податковому
полі, то до 1 січня цього року треба було всім підприємцям змінити свої Коди
видів економічної діяльності. Новий класифікатор КВЕД набув чинності ще 1 січня
2012 р., але до кінця року можна було використовувати для податкової звітності старі
КВЕД. З 1 січня цього року всі підприємці мають звітувати вже за новим
класифікатором. Але деяким підприємцям не вистачило минулого року, щоб змінити
свої Коди діяльності. Та зараз ще є можливість змінити свідоцтва про
підприємницьку діяльність та КВЕД. Це треба зробити обов’язково, інакше податкова служба не зможе приймати
звітність. Також з нового року змінилась мінімальна заробітна плата, а з нею і
деякі види податків. Тому Цимбалюк Наталія Миколаївна звернула увагу
підприємців на нові цифри платежів. Тим підприємцям, які торгують алкогольною
та тютюновою продукцією, для отримання ліцензії на торгівлю тепер не треба
отримувати два документи: виписку з Державного реєстру та форму 4УПП. Це,
звичайно, трохи спростило життя підприємцям. В цьому році Котовською міськрадою
прийнято рішення встановити мінімальний розмір орендної плати за приміщення.
Зокрема, мінімальна орендна плата за приміщення, в яких здійснюється комерційна
діяльність становить 16,95 грн. Раніше не було встановленого мінімального рівня
орендної плати. І Наталія Миколаївна звернула увагу на те, що підприємцям треба
переглянути всі свої договори оренди для того, щоб узгодити їх з новою
постановою та новими цінами. Відповідно, і податки за отримання прибутку від
здачі в оренду теж зміняться.
Також важливі зміни сталися і в
царині Центру зайнятості населення. Для безробітних людей працездатного віку
передбачені квоти на підприємствах, у яких 20 і більше робочих місць. І тепер
розширено список громадян, які можуть влаштуватися на роботу по цих квотах.
Якщо раніше «квотними» вважалися лише матері, які виховують дітей віком до 6
років, то тепер вважаються і батьки. Тобто родина, яка має дітей до 6 років,
відноситься до квотної категорії і обоє батьків мають право на першочергове
працевлаштування. Випускники шкіл, училищ, ВНЗ, особи, звільнені з лав Збройних
Сил, зберегли статус «квотної» категорії, але тепер вони вважаються
пільговиками на протязі 6 місяців після закінчення навчання чи звільнення з
війська. Раніше цей термін становив 1 рік. Також зміни торкнулися людей
передпенсійного віку. Якщо раніше особою передпенсійного віку вважалися
громадяни, яким залишилось 2 роки до виходу на пенсію, то за новим законом
такими громадянами вважаються ті, кому залишилось 10 років до виходу на пенсію.
Тобто список осіб, що підлягають працевлаштуванню за квотами, значно
розширився. І тепер підприємствам значно легше буде виконувати закон. Окрім
цього, підприємці, що взяли на роботу
«квотників», можуть отримати дотацію на відшкодування Єдиного соціального
внеску на соціальне страхування. Але якщо цей працівник буде працювати не менше
2 років.
Це, звичайно, лише частина тих
змін, що вступили в дію з початком нового року. Повністю коментарі спеціалістів
з даних питань котовчани можуть побачити в ефірі Котовського телебачення. Наприкінці
можна сказати, що такі навчальні та роз’яснювальні заходи дуже потрібні
громадянам. І особливо підприємцям. Тому, що масив законодавчих актів, що
регулюють підприємництво, просто колосальний і розібратися без допомоги
фахівців може далеко не кожна людина.
Олександр Рудий
